No. 02 / Ayrıntılar
Sosyal medya performansı hangi göstergelerle ölçülür?
Göstergeler hedefe göre seçilir. Tanınırlık için erişim ve profil ziyareti, ilgi için kaydetme, paylaşma ve yorum, talep için bağlantı tıklaması, mesaj ve arama sayısı izlenir. Takipçi sayısı tek başına anlamlı değildir; yanlış kitleden gelen büyük bir takipçi kitlesi işletmeye müşteri getirmez. Platformların kendi analiz ekranları ayın başı ve sonu karşılaştırılarak okunur, bağlantılara UTM etiketi eklenirse Analytics’te hangi paylaşımın siteye ziyaretçi getirdiği görülür. Yaygın hata, tek bir paylaşımın yüksek erişimine bakıp sonuç çıkarmaktır; en az sekiz on paylaşımlık dönemin ortalaması esas alınır. Raporda yalnızca rakam değil, bir sonraki ay için yapılacak değişiklik de yazılır. Ölçüm her ay aynı tarihlerde yapılırsa karşılaştırma tutarlı kalır.
Sosyal medya hesabı dışarıya verilirken hangi erişim ayarları yapılmalı?
Hesabın sahipliği her zaman işletmede kalmalıdır. Facebook ve Instagram için Meta Business Suite’te işletme hesabı sizin adınıza açılır, yönetici yetkisi sizde kalır, çalışan kişiye yalnızca gerekli içerik ve mesaj yetkisi verilir. Şifre paylaşılmaz, iki adımlı doğrulama sahibin telefonunda açık tutulur. LinkedIn, X ve YouTube için de benzer rol sistemi kullanılır. Sözleşmede hesabın ve içerik dosyalarının kime ait olduğu, çalışma bitince erişimin nasıl kapatılacağı yazılır. Yaygın hata, hesabı çalışanın kişisel profiline bağlı açmaktır; ayrılık anında hesap kaybedilebilir. Yetkiler üç ayda bir gözden geçirilir ve kullanılmayan erişimler kaldırılır. Reklam hesabı kullanılıyorsa ödeme yöntemi de işletmenin adına tanımlı olmalıdır.
Sosyal medyada yorum ve olumsuz mesajlara nasıl cevap verilir?
Her yoruma mümkünse aynı gün, en geç ertesi gün cevap verilir; hızlı cevap kanalın güvenilirliğini artırır. Olumsuz yorumda önce şikâyetin gerçek bir müşteri deneyimine mi dayandığına bakılır. Gerçekse kısa bir özür ve çözüm adımı yazılır, ayrıntı için özel mesaja ya da telefona yönlendirilir. Cevap sakin, kişisel ve şablon görünmeyen bir dille yazılır; tartışmaya girilmez. Hakaret, spam ve yanlış bilgi içeren yorumlar için baştan yazılı bir kural belirlenir. Yaygın hata, olumsuz yorumu silmek ya da tüm şikâyetlere aynı hazır cümleyle cevap vermektir. Tekrarlayan şikâyetler aylık raporda ayrıca listelenir, çünkü işletmenin asıl düzeltmesi gereken yer orasıdır.
