Esenler Kurumsal Büyüme Danışmanlığı

Esenler’de büyümek isteyen ya da ölçeklenen şirketler için müşteri portföyünü genişletmeye yönelik iletişim planı hazırlıyor; müşteri yazışmalarından şirket içi iletişime, çalışan eğitimlerinden kriz yönetimine kadar kurumun konuştuğu her alanda destek veriyorum.

No. 01 / Genel bakış

Esenler için kurumsal büyüme ve B2B müşteri kazanımı

Semra Köylü – Esenler Kurumsal Büyüme Danışmanlığı

Çalışma yalnızca dış iletişimle sınırlı değildir. Müşteriye giden e-postalar, teklif ve sunum dili, şirket içi yazışmalar, yeni çalışanların ve satış ekibinin eğitimi ve olası bir kriz anında kullanılacak açıklama planı birlikte ele alınır. Bu işi gazetecilik ve basın deneyimiyle, açık ve doğrulanabilir bir dille yürütüyorum.

İstanbul ilinin Esenler ilçesinde çalışan bir işletme için ilk adım hizmet alanını açıkça tanımlamaktır: hangi mahalleler, hangi saatler, hangi hizmetler. Çifte Havuzlar, Birlik, 15 Temmuz gibi bölgeler için ayrı içerik hazırlanabilir. Esenler’de yüz yüze görüşme yapılabilir; ayrıca telefon, görüntülü görüşme ve e-posta ile uzaktan çalışılır.

No. 02 / Ayrıntılar

Esenler için kurumsal büyüme ve B2B müşteri kazanımı: sık aranan konular

Kurumsal büyüme sürecinde markanın dili ve görünümü ne zaman yenilenmelidir?

Yenileme, marka büyümeye engel olduğunda gündeme gelir: yeni hizmet eski adın içine sığmıyorsa, logo küçük boyutta okunmuyorsa, farklı materyaller birbirinden çok farklıysa ya da hedef kitle değiştiyse. Yalnızca sıkıldığı için yenileme yapmak, mevcut müşterinin tanıma alışkanlığını bozabilir. İş, önce neyin korunacağını belirleyerek başlar: ad, renk, ses ya da kuruluş hikâyesi. Sonra değişecek unsurlar listelenir ve öncelik sırasına konur. Web sitesi, işletme profili, sosyal medya hesapları ve basılı malzemeler aynı hafta içinde güncellenir ki çelişkili görünüm oluşmasın. Eski adı ya da logoyu arayanlar için yönlendirmeler yapılır ve değişiklik, bir basın bülteniyle duyurulur. Yenileme sürecinde mevcut müşterilere önceden bilgi vermek, değişimin kafa karışıklığı yaratmasını ve eski bağlantıların kaybolmasını önleyen basit bir önlemdir.

Büyüyen bir şirkette iç iletişim nasıl bozulur ve nasıl düzeltilir?

Beş kişilik ekipte sözlü anlatım yeterliyken, yirmi kişiyi aşan yapılarda bilgi eksik ya da farklı biçimde ulaşmaya başlar. Belirtiler şunlardır: aynı sorunun tekrar tekrar sorulması, kararların kimden çıktığının bilinmemesi, yeni çalışanın nasıl işleyeceğini öğrenememesi, müşteriye farklı bilgiler verilmesi. Düzeltme için önce temel süreçler kısaca yazılır: teklif nasıl hazırlanır, şikâyet kime gider, duyuru nereden yapılır. Haftalık kısa bir toplantı ve ortak bir duyuru kanalı kurulur. Yeni gelen için bir karşılama dosyası hazırlanır. Yöneticiler, kararların nedenlerini de paylaşmaya özen gösterir. Bu düzen kurulduktan sonra büyüme, kaosa dönüşmeden sürdürülebilir. Her sürecin sorumlusu belirlenir ve süreç belgeleri düzenli olarak güncellenir; kimsenin sahiplenmediği belge kısa sürede eskir ve kimse onu kullanmaz.

No. 03 / Plan

Esenler için ilk adımlar

Çalışma şu sırayla başlar:

Aranan konular:

  • Esenler kriz iletişimi danışmanlığı
  • Esenler kurumsal büyüme danışmanlığı
  • Esenler müşteri portföyü büyütme
  • Esenler kurumsal iletişim eğitimi
  • Esenler şirket içi iletişim danışmanlığı
  • Esenler b2b müşteri kazanımı
  • Esenler’de şirketin müşteri portföyü, hedef müşterisi ve mevcut yazışmaları incelenir.
  • Teklif, e-posta ve sunum metinleri ile gerekirse eğitim planı hazırlanır.
  • Şablonlar ve kriz iletişim planı ekiple birlikte devreye alınır.

No. 04 / Kapsam

Neleri kapsar

  • Şirket içi yazışmalar ve çalışan iletişimi düzeni
  • Basın ve itibar çalışmasıyla desteklenen tanıtım planı
  • B2B tanıtım, teklif ve sunum metinleri
  • Esenler’de faaliyet gösteren kurumlar için yazışma ve sunum dili
  • Esenler ve çevresindeki müşteri profilinin çıkarılması
  • Ekipler için kurumsal iletişim, müşteri ilişkileri ve sunum eğitimleri

No. 05 / Yerel

Esenler mahalleleri

Esenler ilçesinde öne çıkan mahalleler: 15 Temmuz, Atışalanı, Birlik, Kemer, Çifte Havuzlar, Davutpaşa. Posta kodu 34220.

No. 06 / Kimler için

Kimler için

Yeni müşteri görüşmesi sayısı, teklif sonuçları, müşteri geri bildirimleri, yazışmalarda yanıt süresi ve eğitim sonrası ekip değerlendirmeleri izlenir. Büyüme birçok etkene bağlıdır; bu nedenle belirli bir müşteri sayısı ya da ciro artışı sözü verilmez.

  • Kriz anına hazırlıklı olmak isteyen yönetimler
  • Büyüme aşamasındaki ve ölçeklenen şirketler
  • Yeni ekip kuran ya da çalışan sayısı artan kurumlar
  • Müşteri yazışmalarında ortak dil kurmak isteyenler

Ayrıca mevcut

Destek ve Takip

  • Aylık raporlama ve değerlendirme toplantısı
  • Search Console ve Analytics takibi
  • İçerik ve sayfa güncellemeleri
  • Kriz anında hızlı destek
  • Yıllık plan gözden geçirme

No. 08 / Sorular

Sık sorulan sorular

Kurumsal iletişim eğitimi nerede yapılır?

İstanbul, Ankara ve İzmir’de yüz yüze, diğer illerde çevrim içi yapılabilir. İçerik şirketin sektörüne ve ekip yapısına göre hazırlanır.

Kriz iletişim planı ne zaman hazırlanmalı?

Kriz çıkmadan önce. Asıl değer, kriz olmadan önce açıklama metinlerinin, sözcünün ve karar sürecinin hazır olmasıdır. Kriz anında da aynı plan üzerinden destek verilir.

B2B müşteri kazanımı için ne yapılır?

Sayı ya da ciro sözü verilmez. Müşteriye ulaşan mesajı, yazışma dilini ve iletişim düzenini güçlendiriyoruz; sonuç sektöre, ürüne ve rekabete göre değişir.

Esenler’de kurumsal büyüme ve B2B müşteri kazanımı için yüz yüze görüşme yapılıyor mu?

Esenler’de yüz yüze görüşme yapılabilir; ayrıca telefon, görüntülü görüşme ve e-posta ile uzaktan çalışılır.

Sayfa bilgisi

Hizmet: Kurumsal Büyüme ve B2B Müşteri Kazanımı · Yer: Esenler, İstanbul · Bölge: Marmara Bölgesi · Plaka kodu: 34 · Mahalle sayısı: 17 · Posta kodu: 34220 · Görüşme: Yüz yüze ve uzaktan · Yürüten: Semra Köylü

Size nasıl yardımcı olabilirim?

Aklınızdaki işi kısaca anlatın; basın, arama ya da web fark etmez. Birlikte bakar, size en uygun yolu açıkça söylerim.

Proje başlatın